Неформальные структуры в организациях как феномен и ресурс управления
How to Cite
Барсукова С., Карачаровский В. Неформальные структуры в организациях как феномен и ресурс управления. Zhurnal sotsiologii i sotsialnoy antropologii (The Journal of Sociology and Social Anthropology), 7(3): (in Russian).
Abstract
Статья представляет собой обзор основных теоретико-методологических подходов к анализу неформальных структур в организациях. Выделяются два уровня анализа: социетальный и корпоративный. Социологические теории организаций - механицистская, феноменологическая, конфликтная, неомарксистская, системно-орентированная - по-разному трактуют роль неформального фактора. Различия заключаются в интерпретации природы неформальных структур и представлениях о том, в какой мере эти структуры могут поддаваться корректировке.
Keywords:
Citation Formats
Other cite formats:
ACM
[1]
Барсукова, С. and Карачаровский, В. . Неформальные структуры в организациях как феномен и ресурс управления. Zhurnal sotsiologii i sotsialnoy antropologii (The Journal of Sociology and Social Anthropology). 7, 3 ().
Section
Sociology of Organizations